自2019年5月降低社會保險費率政策實施以來,新疆企業繳費負擔有實質性下降,僅養老保險就為企業減負15億元,社保費率紅利初顯。
據了解,5月1日起新疆城鎮職工基本養老保險單位繳費比例統一降至16%。同時,繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率的期限延長至2020年4月30日。養老保險費率降到16%,對企業來說,這無疑是有助于降低用工成本的利好舉措。
國網新疆電力有限公司巴州供電公司擁有職工1600余人,今年前4個月平均月繳納養老保險357.2萬元。該公司總會計師史小平介紹說:“經過仔細測算,降費后我們公司每月繳納養老保險費用降至299.8萬元,今年5月至12月預計可減少養老保險社保費用484.8萬元,有效降低了經營成本。再加上繼續降低失業保險和工傷保險的費率,一年下來降費率政策能為公司減負近650萬元。這對提振企業信心,增強企業內部活力起到很大作用?!?/span>
人力成本是影響傳統制造業發展的重要因素,受經濟環境影響,人力資源成本普遍增加,在一定程度上擠占了制造業企業研發等發展資金,不少企業面臨著較大經營壓力。
新疆眾和股份有限公司人力資源部部長薛斌介紹說,作為傳統制造業企業來說,此次出臺的社保費降率政策,為和他們一樣的傳統制造業企業發展注入了新的活力。
薛斌給記者算了一筆賬,該公司有員工2800余人,每月僅養老保險就需繳納500多萬元,社保降費后,每月可節省55萬余元,一年下來可為企業減負660多萬元?!吧绫YM降率不僅意味著成本降低,企業還可根據公司發展實際,把省下來的‘費’更多用在改善職工生產生活、提高薪資待遇上,以期穩定用工規模,提升用工質量,激發生產經營活力上?!?/span>
在阿克蘇地區,沙雅缽施然智能農機有限公司用降費省下來的資金為20位優秀員工頒發了獎金。今年22歲的帕孜萊提?艾合買提獲得了500元的獎勵,她告訴記者:“我在公司上班已經一年了,每月工資3500元,這次公司給我獎勵了500元,我特別開心,以后我會繼續努力,干好本職工作?!?/span>
沙雅缽施然智能農機有限公司是一家現代化智慧農機制造企業。該公司董事長助理吳永丞介紹說,目前,該公司有參保職工105人,5月1日起執行新的費率后,每月將少繳納1萬元左右的保費?!捌髽I將建立相應的獎勵措施,也會將省下來的錢用于員工培訓,真正把黨和國家的這項好政策惠及到所有員工?!眳怯镭┱f。
新疆人社廳養老保險處處長孫戰學介紹說:“目前新疆社保費降率政策在各地如期平穩落地,此次降費政策受益面廣,幅度前所未有,充分體現了黨中央減輕企業負擔,優化企業營商環境的決心。”據介紹,此次降費政策落實兩個多月已為企業減負15億元。下一步,新疆將繼續穩步推進降低社保費率工作,完善社保繳費信息平臺,跟進政策落實,進一步釋放政策紅利。(馬蓓)
(中國日報新疆記者站)
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